县卫健委：围绕一改两位五做到 四个坚持提效能

为持续深入贯彻省委“一改两为”要求，长丰县卫健委迅速行动，自我加压，聚焦医疗卫生领域和疫情防控暴露出的问题，查短板，补弱项，对标对表，通过四个坚持，精准发力，持续提升医疗卫生系统的服务能力和服务效能。

坚持调查研究。围绕省委“一改两为五做到”和“五个一以贯之”“踔厉奋发五提升”工作要求，卫健委党委一班人坚持深入一线调查研究，帮助医疗机构找问题，对工作中出现的“虚、躲、冷、粗、假”现象，早发现，早整改，早处理，及时做好对标、对表、对接，避免平时无动于衷，考核临阵磨枪，结果无计可施。

坚持学习提升。所有班子成员带头加强学习，掌握政策，钻研业务，争做学问型干部。达到既要掌握新政策新要求，又要在实际工作中发现问题，在解决问题中提升能力。克服不学习、不研究、不落实、不配合工作“四不表现”陋习，杜绝“慢抓”“不抓”“被动干”“就不干”现象。激励干部职工要适应岗位要求，提升个人综合素质,在相对分工的基础上，做好绝对配合。

坚持督帮一体。以党建工作为引领，落实包保责任制。每一位班子成员包联1-2个乡镇，每位党委委员负责一项重点工作，围绕“分级负责、分管负责”抓落实。疫情防控期间，3家发热门诊改建达标，120救护车配齐配强，120洗消站快速建成，方舱实验室补齐短板，为疫情防控赢得了时间，后疫情时期医疗资源准备充分，流动巡诊走心走实。2022年获得合肥市“疫情防控先进集体”荣誉称号。

坚持奖惩并举。对在疫情防控等急难险重任务中表现突出、敢于担当的干部职工，给予奖励表彰和提拔重用。2022年推荐表彰“2022年度疫情防控工作先进个人”4人，推荐表彰优秀党（团）组织6个，推荐表彰优秀党员、优秀团员、“三八红旗手”等先进个人10人，在第五个“中国医师节”隆重表彰优秀医务人员73人。开展“纠四风”、“树新风”突出问题专项治理，在每个医疗机构公布举报电话，通过明查暗访和12345热线举报投诉等渠道发现线索，一经查实，给予严肃处理。同时做到深查细查抓典型，惩一儆百改作风。2022年夜间暗访3次，因态度不好、工作不力处理3人。