中共长丰县委长丰县人民政府信访局党组关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2021年11月2日至2021年12月22日，县委第二巡察组对信访局党组进行了巡察，2022年3月7日，巡察组向信访局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公开。

一、组织领导情况

信访局党组高度重视,把巡察整改工作作为当前一项重大政治任务，强化领导，凝聚共识，全员参与，上下联动，不折不扣地推进好、落实好各项整改任务。

（一）提高思想认识。巡察组反馈意见后，局党组3次召开巡察整改专题工作会议，成立由党组书记为组长的巡察整改工作领导小组，研究制定整改方案，细化分解工作任务，并对照巡察组反馈的整改清单，认真研究制定整改措施，确保巡察整改工作全面落实。

（二）细化整改措施。根据反馈意见和整改要求，局党组聚焦问题，逐条逐项研究讨论，剖析问题根源，明确整改目标。同时，广泛征求相关责任部门意见建议，确保制定的整改措施切实可行，能够取得预期效果。制定《信访局党组关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改方案》，建立整改台账，明确整改内容和完成时限，将整改责任和任务具体到单位和个人，确保整改工作落实到位。

（三）全面落实整改。建立“台账式管理”和“销号制落实”制度，做到整改事项件件有着落、事事有回音。凡是能立即整改的，不回避、不推脱、不遮掩，立即整改到位。对一些情况复杂、需要一定时间才能解决的问题，严格标准，限定时间，跟踪督办，直到问题解决为止。截至目前，县委第二巡察组反馈的14个方面问题已全部完成销号。

（四）建立长效机制。在抓好集中整改的同时，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制。截至目前，已制定完善《长丰县信访局机关内部管理制度》、《长丰县信访局谈心谈话制度》《长丰县信访局工作人员考核办法》等各类制度文件，出台《长丰县全面深化信访工作“最多跑一地”改革实施意见》等各项业务工作程序规范。

二、反馈问题具体整改情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策、党中央和省委重大决策部署及市委、县委重要决策存在差距

1.学习党的十九大精神不够深入。

整改情况:一是严格按照县委宣传部关于全县党（工）委党组（支部）中心组2022年学习内容安排，结合单位实际，制定印发《长丰县信访局党组理论学习中心组2022年度学习计划》，每月集中学习一次；二是4月、5月的局党组理论学习中心组已经开展十九届二中、三中、四中全会精神学习专题补课；三是按照中共长丰县委宣传部相关文件要求，结合专题学习教育，一、二季度均组织开展了集中研讨交流活动。

2.意识形态工作有待加强。

整改情况:一是健全组织保障机制，成立局意识形态工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，党组其他成员按”一岗双责"要求，落实到责任部门和责任人；二是深入总结意识形态工作，分析存在不足，对照全县党委（党组）意识形态工作专项督查要求，创新举措，总结提高；三是严格落实新闻稿件“三审制”，加强单位宣传栏、展板、电子显示屏等社会宣传活动，利用党员活动室开展新时代文明实践活动，明确分管领导和宣传员。

3.党组会议记录不严谨。

整改情况:明确局长办公会、工作例会由办公室负责记录，党组会、民主生活会由专人负责记录，统一记录标准，规范记录格式，准确记录内容，并由各参会人员签字确认。

4.北城服务中心未发挥其功能。

整改情况:一是北城服务中心建立工作日志，详细记录工作开展情况，并由局分管领导定期检查工作开展情况；二是加大在政府网站及相关公众号的宣传，树立宣传指示牌，引导南部地区的群众就近走访；三是适时安排县领导定点接访，北城服务中心工作人员积极带案下访，深入到双凤、双墩、岗集、下塘等南部乡镇，配合做好信访业务办理工作。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

5.为民服务意识有待加强。

整改情况:一是针对纳入评价范围的信访事项，积极引导群众进行满意度评价并做好调查跟踪，形成“闭环”机制；二是县纪委牵头，县委办、县信访局参加，联合开展专项督查工作，切实保障群众合法权益，提升群众满意度；三是按照县委县政府2021年12月24日出台《关于印发<长丰县全面深化信访工作“最多跑一地”改革实施意见>的通知》要求，落地落实，实现年度内到县乡走访量占到本级及以上走访总量的90%以上，群众初信初访一次性办结率达90%以上，信访事项的办理周期在规定时限的基础上平均压缩50%以上。

6.涉访特困资金有待进一步规范。

整改情况: 已研究制定印发《长丰县信访局涉访特困救助资金使用细则》，严格按文件执行，按要求支付，确保资金使用规范。

7.执行中央八项规定精神不严不实。

整改情况:一是对有关不符合规定的支出予以清退；二是对相关责任人进行了问责；三是开展举一反三，对类似问题进行全面排查，未发现类似问题。

8.工会活动开展过于频繁，存在超标准现象。 

整改情况:严格按照皖工发〔2018〕3号文件规定开展工会活动，严格落实奖励范围不得超过参与人数的三分之二的标准要求，按规定退回超范围发放的奖励，并对相关责任人进行了问责，杜绝此类问题发生。

9.财务报销审批手续有待规范。

整改情况：一是对相关责任人进行了问责；二是由办公室负责同志对相关单位的来电来函进行登记造册，载明事项，日清月结，及时报销。

（三）聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

10.党建工作存在虚化弱化现象。

整改情况:一是认真落实党组、支部各项会议制度，严肃党内政治生活，进一步发挥党组织战头堡垒作用；二是开展党风廉政建设专项谈话会，研究确定党风廉政建设三项责任清单，压实班子成员“一岗双责”责任，层层签订党风廉政建设责任书，引导各科室树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组总体工作，做到常研究、常部署；三是抓好制度落实，已组织风险点隐患排查1次，开展1次廉政警示教育，2次廉政党课。

11.党内政治生活质量不高。

整改情况:一是在民主生活会前采取多种形式广泛征求干部群众意见，并将收集到的意见原汁原味地反馈领导班子及领导干部个人；二是要求领导干部本人紧密围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，认真进行自我剖析，精心撰写材料，班子成员的发言材料报党组书记审核。

12.选人用人工作有待规范。

整改情况:一是坚持民主集中制，对接县委组织部，严格规范选人用人程序，并将党组研究决定内容详细记录在册；二是指定专人负责干部档案工作，有序整理干部选拔任用材料，确保材料齐全完整、手续合规完备，并对有关同志进行了问责。

13.执行民主集中制不够到位。

整改情况:严格执行党组议事规则，提报人汇报发言，班子成员逐一提出意见建议，主要领导后表态发言。

14.责任落实不平衡，存在压力传导递减现象。

整改情况:一是坚持班子成员分工负责，各科室具体负责，层层传导压力，层层压实责任；二是坚持年度考核与平时考核相结合，制定出台《长丰县信访局工作人员考核办法》，并将考核结果作为表彰、任免的重要依据；三是强化制度执行，加强思想教育工作。

三、坚持标本兼治，加强整改成果运用

信访局党组将以落实巡察整改为契机，把落实整改与落实党组主体责任结合起来，相互促进，切实增强巡察整改落实的成果运用和转化，坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒抓好各项工作，立足长远，举一反三，不断巩固和提高巡察整改工作成效，以更加有力的举措，推动全面从严治党向纵深发展。

（一）巩固整改成果，形成长效机制。对已完成的整改任务，开展自查自评自纠活动，对于新发现的问题要一查到底，巩固整改成效；对已初见成效的整改工作，要趁热打铁，紧盯不放，防止发生反弹；对需要长期坚持的，要持之以恒，常抓不懈，打好持久战，形成长效机制。

（二）加强作风建设，增强廉洁自律。把落实整改与作风建设相结合，严格贯彻执行中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹；坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，让每一名党员领导干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，扎实构建不能腐、不想腐、不敢腐的体制机制。

（三）加强制度建设，狠抓责任落实。坚持用制度管权、管事、管人、管物，推进各项工作全面开展。进一步增强使命担当，狠抓责任落实，坚决从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，为信访工作高质量发展提供坚强政治保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：66680486;邮政地址：长丰县水湖镇长合路与长丰路交口。