中共长丰县左店镇委员会关于巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2022年3月4日至5月18日，县委第四巡察组对左店镇及所辖村（社区）党组织进行了巡察，7月15日，巡察组向左店镇反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公开。
一、提高政治站位，坚决扛起整改责任
（一）统一思想认识，提高政治站位。巡察反馈后，左店镇党委立即召开会议，成立巡察整改领导小组，安排部署整改工作。镇党委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和省市县委有关巡察整改工作的部署要求，以自我革命的精神、正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚持以下看上查问题、以上率下担责任，先后组织召开党委会、党委扩大会、巡察整改领导工作小组会议等各类会议6次，剖析问题根源、制定整改措施、部署推动工作。
（二）加强组织领导，强化责任落实。左店镇党委坚持从自身改起、从主要负责人做起，全面落实巡察整改党委主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”的责任链条。成立由党委书记任组长、镇长任副组长、其他领导班子为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办。领导小组办公室及镇有关部门、责任村居，各司其职、各负其责，逐级落实责任，推动整改事项落实。
（三）突出从严从实，抓好贯通融合。党委将巡察反馈指出的重点问题整改摆在首位，深刻剖析根源，找准问题症结，将问题细化为3大方面16条共38个具体问题，明确110条整改措施。针对巡察反馈的问题，党委主要负责人牵头认领问题6个，其他分管领导带头抓好各自分管领域的整改工作，对反馈问题进行逐项分析研判，以“责任制+清单制”形式，明确整改任务书、路线图和时间表，并研究出台进一步加强和改进工作的实施意见，确保整改不留死角、不留盲区，全力推进问题整改。
二、坚持真改实改，推动巡察整改任务落地见效
（一）关于“贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省、市、县委重大决策部署有落差”方面问题
1.学习不扎实
（1）针对“学习不系统不深入”问题
整改情况：一是完善中心组学习制度和计划，持续深入系统学习新思想、十九大，包村领导、党支部书记利用“三会一课”和党员活动日，向基层党组织和党员传达党的十九届历次全会精神要义，共计100余次，受众1000余人。二是创新宣传方式，增加宣讲频次及覆盖率。积极联合工青妇、司法所等部门，吸纳来自村干部、党校讲师、司法干警、农业专技人员、创业致富能手、道德模范、民间文艺队伍等各领域人才，组成百姓宣讲团，结合各阶段的学习宣传重点，让“六新”宣讲进机关、进企业、进社区、进学校、进网络。目前已经组建了以妇女群众为主体的“连心桥”广场舞队，以中小学生为主体的“小青苗”合唱团、“红领巾”快板宣讲队，以草根文化能人为主体的“送清风”锣鼓队等文艺团体10余支在村庄、学校、工地等场所开展文艺宣讲，将党的政策及时传递给千家万户。
（2）针对“宣传不及时”问题
整改情况：一是强化理论学习。召开党委理论学习中心组12次、集体研讨4场。党委理论学习中心组成员推报文章，在长丰县2022年思想政治工作课题调研征集活动中荣获一等奖。二是强化理论宣讲。采取“专家讲理论、干部讲政策、百姓讲故事”的方式，开展各级宣讲110余场。三是强化平台推广。利用各级先锋平台、远程教育终端等组织党员干部集体学习；在“绿色左店 果蔬之乡”公众号转载最新时政信息，供干部群众在微信群内交流学习。四是强化专题辅导。2022年2月10日，左店镇开展2022年度春训培训班，组织开展意识形态工作专题辅导，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想；2022年9月28日，左店镇邀请安徽省委讲师团高端宣讲专家、安徽中医药大学马克思主义学院副教授魏冬捷作专题报告，深入学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话精神和《习近平谈治国理政》第四卷。2022年11月以来，左店镇扎实推进党的二十大精神学习宣传贯彻，全镇共累计集中学习12次，开展宣讲20余场。开展贴心“微宣讲”，开展“送学上门”活动23次，覆盖党员群众300余人。
（3）针对“开展交流研讨少，座谈会未开展。”问题
整改情况：一是严格执行组织生活会制度，将习近平总书记的重要讲话精神纳入组织生活会的重要内容，进一步加强对机关党支部组织生活会的指导力度。二是进行谈心谈话、民主测评和组织评定等各项活动，切实增强了组织生活会严肃性、纪律性。三是研究制定研讨会管理制度，定期开展习近平总书记重要讲话精神专题研讨会，加强班子成员间研讨交流。党史学习教育期间累计开展座谈交流会4次，将进一步要求全体班子成员借助党的二十大报告辅导读本，围绕学习贯彻二十大精神开展交流研讨。
2.落实意识形态工作相关要求不到位
（4）针对“理论武装需进一步深化”问题
整改情况：一是持续丰富党委理论中心组学习形式。2021年6月8日，开展了党史学习教育暨“三最”解放思想大讨论活动专题读书班，邀请了全国社会科学普及专家、安徽省委讲师团首批高端宣讲专家崔跃松和长丰县委党校高级教师、长丰县委宣讲团成员程鸿开展党史学习教育专题宣讲；2022年9月28日，组织开展“举旗帜·送理论”市级示范宣讲报告会走进左店镇活动，专题学习《习近平谈治国理政》第四卷；2021年9月15日，举办学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲会，邀请县委宣讲团成员作专题宣讲报告。二是明确专人及时将研讨发言材料整理归档、认真详细做好会议记录。党委理论学习中心组做到了每年研讨不少于4次，研讨发言材料及相关记录已经完善备案。三是结合上级要求和左店镇工作实际，进一步修改完善理论中心组学习制度，坚持做到有计划、严执行、重实效。
（5）针对“意识形态责任制需进一步落实”问题
整改情况：一是健全完善意识形态工作领导体制和工作机制，定期专题分析研判、研究谋划意识形态工作，每半年至少开展一次意识形态工作分析研判与谋划。二是加强对干部职工意识形态理论知识的培训。将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和干部年度管理考核，对意识形态工作责任制落实不到位的党员干部一律取消评先评优资格。近期开展意识形态专题培训2次。三是加强对村（社区）党组意识形态责任制落实情况的督查。
（6）针对“阵地建设需进一步加强”问题
整改情况：一是加强对“绿色左店 果蔬之乡”微信公众号等新媒体平台的管理。二是充分发挥“学习强国”学习平台作用，拓展学习覆盖面，提高党员干部的参与度和活跃度，定期对“学习强国”积分进行公示。全镇学习强国学习人数1407人，其中镇机关党员覆盖率100％，总积分3万分以上的党员干部26人，村居党员覆盖率95％，总积分3万分以上的党员干部25人。三是要求各村居制作公益宣传海报并上墙，规范农家书屋管理制度并要求文化协管员定期对农家书屋进行自查自纠。
3.防范化解重大风险能力不足
（7）针对“信访矛盾突出”问题
整改情况：一是成立工作专班专门协调处理。针对永丰社区巨有集团租地纠纷、高闫村、创新社区、左店社区增减挂钩项目安置不到位问题，成立镇党委副书记、镇长为组长的工作专班，专门负责处理。二是永丰社区居民委员会通过法律途径向长丰县人民法院提出申请，由长丰县人民法院委托安徽德信安房地产土地评估规划有限公司对巨有公司流转的土地面积及四周边界进行测绘，由长丰县人民法院解决土地经营权出租合同纠纷。2022年10月13日，该纠纷已成功协调解决。三是对高闫村、创新社区、左店社区土地增减挂钩项目未安置问题进行摸排核实。截至2022年9月，涉及上述村居200余户未安置群众的安置问题均已妥善解决。
4.推动乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接不够有力
（8）针对“村（社区）集体经济收入增收渠道较为单一”问题
整改情况：一是加强工作谋划。2022年初，左店镇树立了全年实现全镇村集体经济实现全局红的工作目标，左店镇党委加强对村居的调度，通过建立“四个一”工作机制，即月考核、月排名、季调度、季表态，压实村居书记抓集体经济的主体责任。二是做好业务培训。2021年5月31日，邀请县农业农村局相关业务部门来镇开展村集体经济业务培训。三是拓宽村集体经济发展渠道。根据各村实际情况，推广红桥、大路、金丰模式，整合资金抱团发展，通过自主经营、村企联建、合股经营等方式等，确保2022年全镇各村集体经济收入达到50万元。截至目前，全镇11个村居的村集体经济收入总额达到988.03万元，平均收入达89.82万元，比去年同期增长169%。
5.执行县委决策部署不够坚决
（9）针对“推动有关政策落地不扎实”问题
整改情况：一是镇资规所加强有关政策和业务学习，及时掌握有关政策。做到卫片整改日清日结。二是建立督查督办机制。成立以党委副书记为组长，分管领导为副组长，有关部门负责人为成员的督察组。定期召开“531”专项督查工作推进会，调度推进整改工作。2022年以来，组织召开专题调度会议3次，整改问题1个。三是完善镇、村（社区）责任网格。制定《左店镇加强耕地保护实行田长制实施方案》，出台《左店镇环境监督长网格责任实施方案》，建立镇村网格责任体系，压实网格责任。
（10）针对“激发干部干事创业措施单一”问题
整改情况：一是强化考核管理。完善《左店镇村居目标管理考核办法》，出台《左店镇机关干部目标管理考核办法》。二是定期开展干部经验交流和重点分析工作。2021年以来，共开展经验交流、重点分析33次。三是强化思想引领。2021年5月8日，开展“我的岗位我负责，我为左店做代言”活动；11月1日，开展“不是最好，就学最好，创成最好，暨解放思想解放行动”大讨论活动。激发干部干事创业的热情。四是开展表彰奖励。2022年2月14 日，左店镇召开“四个工作年”大会，全体镇村干部、企业代表、部分“两代表一委员”共180人参会，公开表彰一批全镇工作先进集体和先进个人。
（11）针对“为民服务用情用力不够”问题
整改情况：一是将卫生健康工作纳入镇党委政府的重要议事日程，与经济社会发展等中心工作同安排、同部署、同考核。二是将卫生健康方面支出纳入镇级财政预算予以保障。三是积极争取县级部门支持，谋划实施卫生健康、为民服务中心建设项目，镇卫生院改造项目已向县申请，正在积极筹备中；为民服务中心建设项目列入长丰县2022年大建设计划，2022年6月开工，已完成总工程量95%，目前主体部分已完成，计划2023年上半年建成使用。争取左店镇淮光村研学中心一、二期项目，共投资600余万元；左店敬老院共实施维修、管护等（消防、围栏、车棚、池塘护栏等）共计117589元；建设使用左店社区，陆桥社区、韩庄村3个社区食堂，其中韩庄村养老驿站项目我镇申请列入2023年大建设计划，总投资800万元。
6.对巡察工作重视不够
（12）针对“对共同做好巡察工作的配合度不高”问题
整改情况：一是明确各部门具体工作任务，夯实责任。对照巡察组的材料清单，明确责任人、责任部门、完成时限。二是认真督导检查，督促改进工作作风。由镇纪委及时协调督促各部门，按照巡察组要求提供资料。三是进行追责问责。对提供材料质量不高的相关责任人员进行了问责。
（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风有短板”方面问题
7.党委主体责任扛得不够牢
（13）针对“对落实党风廉政建设主体责任认识不到位”问题。
整改情况：一是严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求，调整党风廉政建设责任制工作领导小组，明确班子分工。二是严格落实党委主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。2022年8月22日，镇党委书记为全镇机关党员干部讲党课。三是定期召开专题会议，班子成员对分管部门及包联村（社区）党风廉政建设工作作出具体的强调和部署。通过党委理论中心组学习会、党委扩大会、党委会，认真组织学习《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。组织观看警示教育片，使党员干部以案明纪、引以为戒。四是镇纪委聚焦主责主业，协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实。2022年以来，镇纪委持续开展作风建设、监督执纪问责等工作。对1名工作不力、落实镇党委政府工作部署不到位，造成不良影响的村居书记进行了免职处理；制定《关于深入开展群众身边腐败和不正之风专项治理工作实施方案》，对发生在群众身边反映强烈的腐败和作风等领域问题，开展全面整治；组织开展多轮明察暗访，针对督查中发现的共性问题，及时督促相关村居整改落实。
（14）针对“政治生态不够优化”问题
整改情况：一是提高政治站位，强化政治监督。制定《左店镇贯彻落实县纪委十一届二次全会精神实施方案》，制定贯彻举措43条。着力压实“两个责任”，确保上级有关重大决策部署真正得以贯彻落实。二是找准职责定位，强化日常监督。紧盯关键岗位、重点人员，对全镇80名机关干部、11个村居113名村居干部，围绕岗位职责和责任落实情况进行监督，有效运用监督执纪‘四种形态’，突出抓早抓小，动辄则咎。三是坚持严管厚爱，深化“四种形态”。实现“惩治极少数”与“管住大多数”的有机结合，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。
（15）针对“廉政教育存在薄弱环节”问题
整改情况：一是年初制定警示教育工作计划，突出重点、把握节点开展教育活动。二是创新探索廉政教育方式，整合廉政教育资源。每季度召开党风廉政专题会，选取典型案例、忏悔录教材、警示教育片，利用党委扩大会、镇村干部大会，通报典型案例15个，开展警示教育8次，受教育党员干部350人次。三是完善警示教育考核评估机制。出台《党风廉政建设责任制考核方案》，将廉政教育作为党风廉政宣传工作的一项硬指标纳入党风廉政建设责任制考核范围，作为年度考核重要内容和评先评优的重要依据。
8.作风问题反映较为强烈
（16）针对“干部担当作为不够”问题
整改情况：一是开展专题活动。2021年11月1日—20日，开展“不是最好、就学最好、创成最好暨解放思想解放行动”大讨论活动，从思想上解决干部不愿为、不想为问题。2月24日，组织镇村干部赴潜山黄埔村开展外出学习，干部思想进一步解放。二是开展“四个工作年”（即“作风建设年、项目建设年、克难攻坚年、跨越提升年”）活动。提升干部精神状态和工作作风，激发干部干事创业的主动性和积极性。分别于2月14日、5月8日、8月1日召开“四个工作年”工作会议，多名镇村干部进行经验交流和重点分析发言，总结工作、查摆问题、梳理思路。三是明确工作依据。研究出台《长丰县左店镇代集街道铁路下穿（原粮站）区域国有土地上房屋自主搬迁协议补偿安置方案》。四是成立工作专班。明确镇领导牵头、有关科室参与，相关村（社区）具体负责，积极组织第三方机构评估和现场丈量，并合力做好群众工作、解读政策。代集街道下穿拆迁工作已于6月1日开始启动，围绕当地多年的“肠梗阻”顽疾终于得到解决。
（17）针对“中梗阻现象较为严重”问题
整改情况：一是开展“六不”突出问题专项整治，对有关不作为的村居进行了通报，对相关责任人进行了问责。二是镇资规所全体人员对照责任分工，责任到人，明确工作责任及联系责任村居。三是相关科室站所在工作例会上作重点工作分析发言。
（18）针对“形式主义、享乐主义仍有一定市场”问题
整改情况：一是作风建设全面落实。出台《关于推进作风建设加强效能建设的若干规定》，对1名工作不力人员进行了问责。二是项目建设提质增效。长丰通用机场建设项目2022年9月落户左店；左店镇安置点项目2021年9月开工，预计2023年5月建成使用；左店镇为民服务大厅项目2022年4月开工，预计2023年上半年建成使用；左店镇九小工程项目2022年6月开工，预计2023年6月建成使用；张岗宜居宜业示范点项目2022年8月开工；左店镇创新安置点项目2021年12月开工，预计2023年12月建成使用；左店镇代集街道污水改造工程项目2022年3月开工，2022年11月建成使用；淮光研学中心项目2022年10月运营使用。三是克难攻坚成效明显。出台《长丰县左店镇代集街道铁路下穿（原粮站）区域国有土地上房屋自主搬迁协议补偿安置方案》。2022年6月1日，左店镇代集街道铁路下穿多年未能实现拆迁的5户实施依法完成拆迁，困扰当地多年的“肠梗阻”顽疾终于得到解决。四是制定方案化解积案。今年以来，对各类信访问题制定方案，加强协商，化解信访积案5件；基层治理不断优化，陆桥养老驿站品牌初步显现；合肥市首个村级法官工作室“杨吉磊法官工作室”在左店成立。
9.纪委监督责任履行不到位
（19）针对“镇纪委主动发现问题少，业务能力有待进一步提高。”问题
整改情况：一是加强队伍建设。结合乡镇党委、村两委换届选举，选优配强镇纪委委员，11个村居均配备村级纪检委员。二是充分发挥监督作用。今年以来，镇纪委处置问题线索28件，其中上级转办6件，镇纪委主动发现、本级受理22件，问责21人。三是强化业务学习，今年以来，共组织开展5次工作业务培训会，加强对纪检委员的业务培训。
10.执行财务规定不严格
（20）针对“借用村级财务资金随意性大”问题。
整改情况：一是组织开展专题学习，规范村级财务管理。2022年7月26日、8月31日，镇财政所组织开展制度学习会，严格财务管理要求。二是修订完善左店镇财务管理制度。2021年5月19日，出台《左店镇村集体财务管理办法》。三是由分管领导对有关二级机构负责人进行约谈，要求严格执行财务管理规定。
（21）针对“发放报酬依据不合理”问题
整改情况：一是查账核实，对照有关文件标准，超标准发放部分进行了退缴。二是加强绩效考核管理，保证考核结果公平公正。由镇综治办负责，对夜间巡逻情况考核，据实发放。三是规范财务管理，按时进行村居财务公示，接受群众监督。
（22）针对“超范围发放奖补资金”问题
整改情况：一是修订财务管理完善制度。2021年5月19日，出台《左店镇村集体财务管理办法》。二是组织开展学习财务管理有关规定。2022年8月31日，2022年10月25日，镇财政所组织开展财务制度有关培训会，提高思想认识和业务能力。三是对无依据发放的有关费用进行了清退。
（23）针对“超标准发放有关费用”问题
整改情况：一是规范村级财务活动，提高财务管理水平。2021年5月19日，出台《左店镇村集体财务管理办法》。明确岗位职责，报账员对财务工作负具体责任。发挥村务监督委员会监督作用。二是严格执行镇会议研究规定的报销标准，对发现存在违规、不合理、不规范等问题的票据拒绝报销入账。对于超标准支付资金进行清退。
（24）针对“执行采购手续不规范”问题
整改情况：一是加强学习、培训，严格按照规定程序购买办公用品。镇财政所组织开展采购制度学习会，要求严格执行物品采购制度。邀请县公共资源交易公司等单位科室负责人对全体镇村干部开展业务辅导，提高镇村干部运用理论指导实践能力。二是固定资产及时入账。2021年10月12日，固定资产已经转至“村集体（股份）经济合作社”账。三是严格落实招标采购要求。2022年共采购98笔，全部按规范程序操作。
（25）针对“报销手续不完善”问题
整改情况：一是加强学习，提高村级财务人员业务水平。 2022年8月31日，2022年10月25日，由镇财政所组织召开业务培训会。镇财政所要求各村居定期开展财务知识学习，加强财务管理。二是加强监管，督促村报账员及时规范报销合理费用。三是各村居明确安排专人负责会议记录，规范存档管理。四是对相关责任人进行了问责。
（三）关于“聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺”方面问题
11.领导班子建设存在短板
（26）针对“执行党委议事规则不规范”问题
整改情况：一是2022年10月22日，出台《中共长丰县左店镇委员会党委议事规则》。二是做好会议材料整理收集，杜绝临时动议。三是完善党委（扩大）会及党委会会议记录，做到参会人员发言有记录。
（27）针对“党委领导核心作用发挥不充分”问题
整改情况：一是2022年3月18日，完善《左店镇村居目标管理考核办法》。2022年10月28日，出台《左店镇机关干部目标管理考核办法》，对镇村干部管理有了更全面的要求。二是2022年以来，分别于3月21日、5月9日、7月12日、7月25日、8月1日、10月31日、11月14日开展干部经验交流或重点分析发言，合计17人次。三是2022年以来，出台了《关于表彰左店镇2021年度工作先进集体和先进个人的决定》，进一步激发干部干事创业的热情。
12.党建工作抓而不实
（28）针对“落实党建工作责任制不到位”问题
整改情况：一是落实党建工作主体责任，党委定期研究部署党建工作。2021年以来，共研究了40余次。二是强化党建引领，坚持头雁领航，班子成员包联负责“三重一领航”项目，以党建推动各项工作开展。每月15日、30日召开“三重一领航”调度会，领导班子及二级机构汇报项目进度，进一步强化党建引领，促进经济社会发展。三是开展基层党建工作述职评议。2022年6月5日，左店镇召开2021年度村（社区）党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，各村（社区）党组织书记专题汇报党建工作，党委书记进行逐一点评分析。
（29）针对“对基层党建工作重视不够、指导不多、要求不高”问题
整改情况：一是强化党建工作考核，把党建工作纳入村居月度考核内容。2022年3月，开展了左店镇2021年度村（社区）干部考核，其中党建分值占比50%。二是加强对党建工作者的业务培训和指导，提升基层党建工作者的业务能力和专业知识，规范支委会。2022年8月9日召开专题党务培训，党务工作者的业务水平进一步提升。2022年9月3日，制定星级党支部创评方案，开展星级党支部创评工作。目前，已完成10个村（社区）创评初核，申报一星级党支部3个（永丰、梁埝、高闫），申报二星级党支部3个（凤凰、创新、淮光），申报三星级党支部1个（左店），申报四星级党支部1个（代集），申报五星级党支部2个（韩庄、陆桥）。三是推进党建引领网格化管理，划分71个网格，58个网格指导员，158个网格员，乡村治理能力得到提升。
（30）针对“落实党内政治生活制度不严肃”问题
整改情况：一是合理划分机关党支部。2022年2月18日，将原机关支部划分为机关一支部、机关二支部，配齐配强支部班子成员。二是认真执行双重组织生活制度要求，支部定期召开组织生活会。全体班子成员既参加领导班子民主生活会又参加所在支部的组织生活会。三是对党建业务工作者进行培训，规范“三会一课”记录，组织办定期检查党小组会议情况。2022年以来，开展检查3次。
13.党员发展问题较为突出
（31）针对“村（社区）党组织发展党员工作问题较多”问题
整改情况：一是对村（社区）发展党员工作进行业务培训。镇组织办分别于2022年2月21日、8月9日，召开发展党员专题培训会，对发展党员的具体资料、发展党员会议记录进行统一规范，进一步提升党务工作者业务能力。二是对党组织书记发展党员主体责任进一步明确，要求各村居安排专人负责发展党员工作，对发展党员程序进一步规范管理，压实工作责任，同时镇组织办严把各村党员发展资料。三是对相关责任人进行了问责。
14.执行选任用人制度不严格
（32）针对“干部队伍建设统筹谋划不够”问题
整改情况：一是摸清底数，分类建立干部台账。左店镇现有行政编33人、事业编26人、公益性岗位9人、县级下派聘用人员9人。经摸排，现阶段符合中层干部任职条件2人。二是强化干部队伍建设。2021年5月20日，组织开展中层干部竞聘活动，进一步激发机关干部的工作积极性。2021年以来，党委研究调整干部10次，提拔使用13名，交流轮岗13名。
（33）针对“干部考察材料收集不全”问题
整改情况：一是加强学习，镇组织部门认真学习干部选拔任用有关规定和文件。二是认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》有关规定，严格干部任免程序，做到民主集中，使用人事变动专用记录本规范记录。
（34）针对“执行任前公示、试用期制度不规范。”问题
整改情况：一是镇组织部门提高思想认识，认真组织学习中层干部选拔任用有关规定，严格干部任免程序。二是认真贯彻县委组织部关于中层干部选拔任用的相关规定，按照要求执行公示时间和试用期，认真落实贯彻《中层干部选拔任用审核备案制度》。
15.整改效果有待提升
（35）针对“整改期间党委主体责任压得不实”问题
整改情况：一是党委主要负责人定期调度巡察整改工作进度。截至目前已组织召开党委会、党委扩大会、巡察领导小组会议6次。二是对上轮巡察反馈问题进行再剖析，结合本轮整改进行举一反三，深入分析症结原因，修订完善制度4项。对审计反馈问题开展专项整治。三是针对欠款问题，制作催款通知书，逐人通知，限期还款。
三、发扬斗争精神，以常态长效持续巩固提升巡察整改成果
（一）强化政治担当。镇党委将坚持牢牢把握巡察监督的政治属性，坚持从政治上看整改，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，以“钉钉子”精神锲而不舍抓整改，常抓不懈、久久为功，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。
（二）坚持问题导向。坚持思想不松、力度不减、标准不降，确保反馈问题全面清底、全面整改、全面规范。坚持分类整改，对已完成的整改任务严格把关销号，扎实做好后续工作，适时开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对少数集中整改期间未完成的任务，集中力量攻坚，坚决整改到位；对分步推进和长期坚持的整改事项，明确工作计划，进一步细化时间表、路线图，紧盯不放、一抓到底。
（三）深化整改成效。持续巩固扩大整改成果，真正使整改过程成为理论武装、思想淬炼、工作提升、能力发展的过程。坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，自觉把抓好巡视整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子和干部队伍建设中，与深入学习贯彻党的二十大精神紧密结合，与优质高效落实好党中央重大决策部署及省市县委决策部署紧密结合，以巡察整改稳定的实际成效，向县委和人民群众交上满意的整改答卷。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0551-66821300;邮政地址： 长丰县左店镇沛庄路西50米左店镇人民政府党政办公室；电子邮箱：cfxzdz2023@163.com。
